Art. 115 Nuovo Codice Privacy – D.lgs 196/2003 aggiornato al D.lgs 101/2018
Telelavoro, lavoro agile e lavoro domestico
1. Nell’ambito del rapporto di lavoro domestico del telelavoro e del lavoro agile il datore di lavoro è tenuto a garantire al lavoratore il rispetto della sua personalità e della sua libertà morale.
2. Il lavoratore domestico è tenuto a mantenere la necessaria riservatezza per tutto quanto si riferisce alla vita familiare.
